企业价值评估是其中重要一环，主管部门连续出台企业价值评估，对企业价值评估的重视可见一斑。按照我国资产评估准则体系的发展纲要，我国资产评估业务准则分为四个层次，***价值及未来收益收费，包括基本准则、具体准则、评估指南、指导意见。《企业价值评估指导意见(试行)》在目前的业务准则上属于第四层次。企业价值评估准则尚未制定，这既有理论研究的问题，也存在实践经验积累不足的问题，应尽快通过企业价值评估准则。在指导意见的层面上出台操作性更强、更能满足实际需要的相关规范。

首先***结构一定要干净，不要特别复杂。一个创业公司的***应该有三类：创始人的***、员工的期权和***人的***。创始人可以出资也可以不出资，***价值及未来收益，因为创始人是以过去的经验和资源以及未来对公司的全职投入作为条件来换得公司的***，而且按照一般的******规则，创始人出小钱或不出钱占大股，***价值及未来收益报告书，***人出大钱占小股。一开始公司有几种角色必须要清晰而明确，一般都有创始人、联合创始人、员工、外部***人构成。创始人和联合创始人必须要全职投入，谁兼职就不要考虑，创始人重要的责任就是担当。

与通常的财务分析不同，企业***价值及未来收益，价值***并不太在意企业短期业绩的波动，企业短期业绩很容易受到各种外部因素的影响，也更加容易被调控。价值***者认为，企业的股东过分关注短期业绩，会迫使经理人调控业绩，进而损害股东的长期利益。因此，价值***者会从更为长期的角度来进行财务分析，更关心企业财务指标的长期平均值，财务指标的长期平均值才能够更加真实地反映公司的真正盈利能力。

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