焊接自动化发展对人才需求的转变加快

1.焊接自动化的发展对人才需求的转型

在焊接自动化时代，对焊工技能水平的要求将会发生转变，以前对焊工技能水平的认可主要是看焊工的手工操作水平。而在焊接自动化时代来临后，企业对焊工操作技能将会弱化，因此，对焊工和焊接工程师的要求将发生转变，首先，焊工的技能水平将不仅仅体现手工操作水平，也将体现焊工对焊接自动化装备的操作、认识等技能的提升。其次，焊接工程师不但要不断提升焊接工艺知识，而且要求焊接工程师焊接在自动化装备、焊接自动化工装等自动化***知识的提升，才能满足企业未来焊接自动化应用对人才的需求。

2.焊接人才如何自我提升技能水平

焊接人才要不断的自我充电，才能在未来焊接自动化人才竞争中脱颖而出，占领岗位人才需求制高点。那么，焊接人如何才能提升自动，可以从以下几方面入手：

回炉充电

可以通过回归学习，在职培训等回炉充电学习。

自我学习充电

通过自动学习各种焊接自动化方面的书籍，安庆焊接加工，保持自己对焊接自动化时代知识的认知和掌握。

向企业的高技能工程师拜师

安川焊接机器人如何控制熔池温度的技巧分享

安川焊接机器人在进行焊接生产操作时，其熔池温度多少与很多要素相关，技术人员正确操作安川焊接机器人包括焊丝角度、焊接时间、焊丝直径、焊接工艺等要素，因此一旦发现熔池温度过高，技术操作人员就需要从以下几个方面着手并进行减温。

安川焊接机器人在焊接生产过程中，焊丝与焊接方位的夹角在90度时，电弧聚集，熔池温度高；而夹角小，电弧分散化，熔池温度较低。比如在进行12mm平焊封底层的时候，焊丝角度应操纵在60~70度，使熔池温度有一定的减少，防止了反面形成焊疤或起高。次之，要严格控制焊接机器人系统电弧的燃烧时间，断弧的频率和电弧燃烧时间将直接影响熔池温度，焊接加工价格，因为壁厚较薄，电弧热量的承受力比较有限，如减慢断弧频率来减少熔池温度，易形成缩孔，因此只有用电弧燃烧时间来控制熔池温度，防止管道內部焊缝极高或形成焊疤。

常规状况下，要求安川焊接机器人技术人员依据焊缝空间部位、焊接层次来选用焊接电流和焊丝直径，开焊时选用的焊接电流和焊丝直径比较大，立、横仰位较小。只有这样才可以更为容易操纵熔池温度，使得焊缝成型。依据过去的经验，安川焊接机器人采用圆圈形运条时熔池直径高过半月形运条温度，半月形运条温度又高过锯齿状运条的熔池温度，因此尽可能采用锯齿状运条，自动焊接加工，而且用晃动的幅度与在坡口两边的停顿，有效的操纵了熔池温度。

焊接特点：

1. 熔化金属因自重易下坠于坡口上，造成上侧产生咬边缺陷，下侧形成泪滴型焊瘤或未焊透缺陷。

2. 熔化金属与熔渣易分离，略似立焊。

焊接要点：

1. 对接横焊开坡口一般为V型或K型，板厚3~4mm的对接接头可用Ⅰ型坡口双面焊。

2. 选用小直径焊条，焊接电流较平焊时小些，短弧操作，金属焊接加工，能较好的控制熔化金属流淌。

3. 厚板焊接时，除打底焊缝外，宜采用多层多道焊。

4. 多层多道焊时，要特别注意控制焊道间的重叠距离。每道叠焊，应在前一道焊缝的1/3处开始施焊，以防止产生凹凸不平。

5. 根据具体情况，保持适当的焊条角度，焊接速度应稍块且均匀。

6. 采用正确的运条方法。

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