小区?保安员制度和职责

小区保安员制度：1、模范遵守***的******及管区、保安部内的各项规章制度。

2、服从管理、听从安排、廉洁奉公，敢于同违规分子做斗争。

3、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。4、注意仪容整洁，讲究文明礼貌。

5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑打闹；不准会客、看书报；不准做其他与值班执勤职责无关的事。

6、不准徇私舞弊。7、不准擅自带人进单位宿舍，需要住宿必需经单位主管部门***批准。

8、爱护器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

9、不准利用***。10、严格执行请、销假制度。有事外出时必须请假。

三、小区保安员的职责：1、保安员上岗必须穿着制服，佩带装备，端正仪容；纠正违规时先敬礼，必须做到以礼待人。

2、值班保安员要认真做好防火、防盗、工作，认真检查设备设施，发现不安全因素应即查明情况，排除险情，并及时报告主管部门及***，确保管区的安全。

3、坚守岗位，提高警惕，发现违规分子要坚决设法抓获。

如何分配保安员的工作

今天要跟大家说的是我们保安公司是如何分配保安员的工作，让他们互相合作并且团结一致，我们总结了这三步给你们了解一下。

一、基础要“牢”。当前，新入队的保安员安全意识较淡薄，安全知识匮乏。因此，基层骨干应大力***新队员学习保安业务知识，让他们逐步增长安全常识，增强安全意识，不论安全情况如何改变，都要警钟长鸣，时刻不放松。否则，身处安全“漩涡”的保安员难免不发生意外。

二、信息要“灵”。一些分队位置偏僻，个别保安员对自身要求不严，和分队长“捉迷藏”、“打心理战”、暗地违规。这时，就要求分队长对信息反应要灵敏，通过询问、观察、调查等多种手段，准确掌握队员的思想状态和异常举动，即使发现、制止、避免各类安全事故的发生。

三、解决要“实”。只有实实在在解决问题，解决问题不能敷衍，要责任到人，这样才会有纪律。

保安公司口碑信誉的重要性

市场对保安的需求量日益加大，保安公司也各有特色，它们有着各自不同领域的***方向和***程度。由此看来，我们在选择保安公司时首要考虑的便是保安公司的***性是否过关。

选择保安服务与购买商品类似，其质量如何显得尤为重要。而保安公司里的人才是重中之重。保安公司里的人才首先是有敬业精神的、对保安工作是充满热情的、心理素质是过关的。这些好的保安人才在突发事件面前，往往能做到沉着冷静，不自乱阵脚，他们往往能时刻保持头脑清醒。所以在选择保安公司时，应该多了解了解该保安公司里，拥有安保才能的人才多不多。

在确保安公司资质够硬的情况下，好品牌好口碑也是非常重要的。作为客户单位或者需要特护的个人，可别忽略一个安保公司的品牌意识。品牌意识强的保安公司，往往是在市场竞争中勇于向上、勇于承担安保任务的企业。注重自身口碑的保安公司，往往是在市场的考验下仍然能生存下来并且得到了客户认可的企业。

工厂保安人员的职责范围

工厂保安人员的职责范围：对案件等现行违规人员，有权抓获并扭送有关部门。

2、工厂保安人员对发生在工厂内的治安案件，有权保卫现场，保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的能力。

3、工厂保安人员 依照本工厂的规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆。

4、工厂保安人员对出入工厂内的人员，车辆及其所携带、装载的物品，按要求进行验证检查，但无人身检查权。

5、进行工厂内安全防范检查，提出整改意见和建议。

8、对有违反厂纪厂规行为的人，进行劝阻、制止和批评教育。

9、制止工厂内的违规的行为。

10、对有违规犯1罪的嫌疑人，可以监视，并向有关部门报告。但无侦1查、扣押、搜查的权利。

11、监督进出厂员工配戴厂证。