为什么保安公司喜欢招年龄大的老人呢？

一是，便宜、便宜、便宜。很多不重要的保安岗位，比如，门卫、看大门、看库房、看停车场，不需要年轻英俊的形象，他们喜欢招退休老头。为什么？比如，给年轻的保安3000元，里面还要缴社包，拿到手也就2500元。可是给老头1600元，他们就干了，接近省一半钱。

二是，老人没有竞争力，只能忍受。年轻人求职门路毕竟多，保安这个职位只是过渡，尤其是看大门、看停车场，需要责任心，吃住都在门岗里，年轻人哪里受得了。年轻人就辞职了，但是老人没人要啊，只有门卫适合啊，给点钱就干了。

三是，老人责任心强。这种老人历经沧桑，看破红尘，心无杂物，看大门，安安静静的，与世无争的，也不需要评职称，更不需要竞争提拔，认认真真看大门，遇到人都盘问，晚上就吃住在那里，半夜睡不着，打着手电筒还出来转两圈。你换个年轻人，谁愿意做呀？所以，许多保安公司还真的喜欢招聘老年人。

保安岗位职责

保安岗位职责有哪些？

一、职业守则，爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，诚信明礼，钻研业务，提高技能，增强体能，加强修养，为客户提供优质的安全服务。

二、工作纪律

1.保安员必须尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全

2.保安员必须遵守***的******，必要时协助有关***维护社会治安

3.保安员要文明执勤，礼貌待人，以理服人

4.保安员要廉洁奉公，不谋私利

5.保安员要依约遵守服务单位的各项规章制度，严守服务单位的商业

工厂保安工作岗位职责

工厂保安工作岗位职责：

1、 维护厂区人员及财产安全，预防各种灾害事件发生, 维护厂区秩序，制止员工的违规或行为,保障公司员工人身、财产的安全；

2、 负责公司大门口内外人员、车辆进出的管控；

3、 负责来访人员的接待和车辆登记及停放的指引；

4、 负责维持公司员工上、下班打卡秩序, 员工出厂时，应检查其携带行李，辞职时凭行政部出厂单给予检查并放行；

5、 负责对出入公司的人员、车辆、物品等有效单据审核、检查放行；

6、 负责对公司车辆日常出入登记；7、 负责公司厂区日常巡逻；

8、 负责3号厂房内日常巡逻及厂房大门日常开启登记管理；

9、 负责餐厅就餐秩序维护；

10、 负责定期检查厂区消防设施及安全预防，维护工作,每月对公司的消防器材进行有效管理。