为什么保安公司压低工资呢？

保安公司，在典型的劳务输出型公司，实际就是劳力中介皮包公司。招聘保安人员，然后外派到用人单位工作（当保安）。这些保安不是用人单位的员工，只是来提供保安的服务人员，是外人，与本单位员工无关。用人力资源***术语来解释，用人单位（化名某大厦）需要20个保安，与保安公司签一个劳务派遣协议。

假设约定每个保安5000元（含工资、福利）再加管理费等，每人每月6000元（全额劳务费）。某大厦把6000元劳务费，记住是劳务费，打给保安公司。保安公司的利润就从压缩保安人员工资来源，管理费就是收入，给保安的5000元，能扣多少就扣多少，扣下的都是自己的利润啊。所以，到了保安手里，也就两三千元工资。有的保安公司不上社包，有的即使上社包，也是低标准。明白这个道理，就知道保安工资上不去的，涨工资了，保安公司赚什么大钱？你嫌少，有的是人来排队求职呢？

保安公司保安处分是指，以特殊预防为目的，以人身***性为适用基础，对符合法定条件的特定人所采用的，以矫正、感化、等方法，改善适用对象，预防的特殊措施。

保安公司保安处分上用以补充或代替刑罚以维护统治的措施。保安公司保安处分适用的对象不限于有犯行为的人，也包括有嫌疑或妨害社会秩序嫌疑的人。

人类在与行为作斗争的同时，也积累了不少的斗争经验。尤其自启蒙运动以来，理论更是发展迅速，许多思想家、法学家对嫌疑人的惩治与预防进行了深入的研究，提出了很多有价值的理论，古典学派与实证学派便是其中突出代表。保安处分也在两种学派的较量中得以产生。

保安服务公司业务内容

保安服务公司 ：保安服务公司在主管和指导下,保安公司专门为客户提供安全保安服务的特殊企业.保安服务公司应客户要求,与客户签订合同,提供有偿安全服务,自负盈亏。

保安公司是具有法人地位的经济实体.其业务范围主要有:(1)提供门卫,守护,内部巡逻;

(2)为展览,展销,营业性文体活动提供安全服务;

(3)为客户押送现金,贵重物资和***物品;(4)为个人住宅提供安全服务;

(5)承担安全技术防范设备的设计,安装,维修和咨询;

(6)经销或提供各种安全技术防范设备和器材;(7)应客户要求并有能力承担的其他安全服务项目。

安徽誉和保安公司具备有***的人力资源管理***，招聘***及熟悉劳动相关***、***的法务专员等高素质人才组成的团队。