保安人员为什么会流失
在***各地，保安公司电话，保安行业都出现了招工难的现象，造成保安人员流失率高的原因，公司对人防的不够重视。保安公司的人员流失除福利待遇低之外，物业保安公司，***为重要的是公司对于人防的不够重视，认为做安保服务对公司是不盈利而且还得担当很大风险，即对人防的投入力度不足、创新力度不够、管理层的培训基本上等于零。随着市场经济的发展，人力防范的局限性日益突出。客户的安全需求内容扩大、要求更高，现在传统意义上的“看家护院”式的服务已经无法与之相匹配。而提供服务的“人”易受自身素质、周边环境等因素影响制约，工作中难免造成失误，使保安服务风险增大。人防服务中员工的工资、待遇、***等成本上涨幅度远大于保安服务费上涨幅度，芜湖保安公司，从而忽视了人防。

商场保安服务要点

做好商场保安服务的要点，

加强店内巡视，及时发现、处置各种紧急情况和问题。流动巡视既要兼顾全，又要突出***。对商店、市场“热门货”出售柜台、贵重物品摊点、商店交款处、人多拥挤地方、商店楼梯口和电梯口、商品储藏库等***部位，要提高巡逻密度。对节假日购物高峰期，押运保安公司，要加强巡逻力量，发现扒窃、抢夺案件时，应迅速通知各部位的保安员，开展堵截、追拿等行动，同时安慰好受害人，向证人询问有关情况，情节严重的要向有关部门报告。

随着房地产的不断开发，物业管理也就随之迅速发展起来，“安居”才能“乐业”，物业保安成了物业管理的重头戏，安全、舒适、放心的居住环境是人们对高质量生活的追求，物业保安在创造安全、舒适的居住环境中，其地位和作用是十分重要的，做好物业小区内的安全护卫和保安服务，让物业公司满意，让业主放心，成了保安管理者必须认真研究和实践的重要课题。


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