保安服务管理制度

保安管理规定

1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度?加强对保安员的管理、教育和培训?提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

2. 依法保障保安员在社会***、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

3. 开展保安服务活动时?做到文明、合法，不损害社会公共利益或者损害他人合法权益。

4. 遵守***规定?及时向有关***办理备案或撤销备案手续?服从所在地有关***的监督管理。

保安员守则有哪些

保安员守则

拥护的***，热爱本职工作，维护公司利益和声誉。

服从管理，履行职责，讲求工作效率，努力钻研业务，不断提高业务技术水平，法制水准和工作能力，努力完成本职工作。

遵守各项规章制度，维护正常工作秩序和生活秩序，不迟到、早退、旷工。忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公，不利用工作之便谋私利，自觉抵不正之风。

注重职业道德，树立企业和个人的良好形象，讲文明、讲礼貌;团结协作、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公物、顾全大局。

增强保密观念，保管好各种业务资料，不外泄公司内部情况和信息。

遵守安全规定和各项操作规程，严防各类事故的发生。

保安派遣服务质量素要素

保安派遣服务质量三要素：

1、责任心。保安对自身所负安保职责的认识和信念，是对遵守相关规章制度、承担安保任务的自觉程度。只有具备高度的责任心，整个保安组才能团结一致、奋斗拼搏，全心全意投入到工厂保安服务和大型活动保安服务中去。

2、执行力。保安有效利用资源、保质保量达成安保目标的能力，是一个保安完成安保任务的意愿、能力和程度的直接代表。只有具备高度的执行力，整个保安才能拥有强大的行动力，才能尽力去完成既定的安保目标，用自己的实际行动把公司战略规划转化成实际的效益成果。

3、完善的制度：保安执行安保任务、处置各种突发情况的参照标准。通过严格贯彻落实科学严谨的规章制度及标准操作流程，保安进一步提供工作效率，在遭遇突发事件及意外情况时也能做到快速反应、妥善处置。