如何选择好的展会保安

保安为确保展会顺利进行，公司预***行现场勘查，结合实际制定安全保卫方案及突发事件应急处置预案，并提前进驻展馆，做好布展、展览、撤馆的入场安检、馆内秩序维护、区域巡逻、车辆引导等各项安保工作。

展会正值三月街民族节长假期间，观众较多。展会保安全体执勤人员严格履职，加强馆内隐患排查及巡逻守护；细化任务措施，定人定岗定责；仪容严整，规范勤务行为，文明服务；既确保了展会安全有序进行，又展现了大理志昂保安的良好形象；受到举办方和广大观展市民的一致好评。

如何加强保安服务管理？

那么如何做好保安服务的建设呢，小编认为应从以下几个方面加强保安服务管理：

一、严格控制招聘环节

在保安招聘的环节上一定要把好关，招聘前要先制定出招聘条件，这个是基本的也是比较重要的，不要没有方向的招聘，人员的选才很重要，对于保安岗位的重要性从公司***就要端正认识态度。招聘人员要明白应聘人员做保安的目的，预防很多人“跳板式”的工作方式，这样即使招聘来也不会做太久，也做不好，因为他们感觉只是个跳板，无所谓，极易不服从管理， 尽量去招聘没有做过保安的人员，如刚毕业的学生，这样便于管理，故在招聘的时候对特殊的岗位，比如车库，可以考虑年龄大一点成家的退伍人员，或一些中年下岗职工，因为他们找份工作也很不容易，会比较好管理。

二、做好岗前和岗中培训

在保安招聘来后岗前培训很重要，如果有条件的话一定要***培训，有些公司因为条件上的限制喜欢让老员工在岗中带，不过通过我多年的保安工作经验，这样的做法效果不大，因为老的保安往往不会说怎么教新员工如何做好，而是教员工如何偷懒和如何应付***，往往新来的员工在***知识还没学到的情况下其他的已经很精通了。在岗前培训中一定要讲明公司的要求和管理制度，当然也是有技巧的。

?保安员行为规范

保安员行为规范，职业道德要求：

1、敬业爱岗：热爱本职岗位，勤奋敬业，积极肯干，乐于为本职工作奉献。

2、遵守纪律：遵守***政策、***、***、遵守公司规章制度和劳动纪律。

3、诚实守信：表里如一，言行一致，不弄虚作假、自欺欺人，不偷工减料，不以次充好，重合同守***。

4、认真学习：认真学习科学文化知识，不断加强业务技术水平，努力提高服务质量。

5、公私分明：爱护公物，不谋私利，自觉维护公司的利益和声誉。

6、勤俭节约：具有良好的节约意识，勤俭办公，节约能源。

7、团结合作：严于律已，宽以待人，正确处理好个人与集体、同事的工作关系;具有良好的协作精神，易于他人相处。

8、严守秘密：未经批准，不向外传播或提供公司的内部资料。

为什么物业公司却天天在招？原因很心酸！

保安工作轻松简单，但为什么物业公司却天天在招？原因很心酸！安工作轻松简单，但为什么物业公司却天天在招？原因很心酸！每个小区，每个商业区，都离不开保安，他们是人员管控的关键，虽然平时看起来他们也就是放放行，登记下访客，但是对于小区的安全仍然起着不可磨灭的重要作用。

投窃分子看到深夜还在岗亭值守的保安，会自然的心生怯意，不敢再犯案。而业主看到保安们的身影也会感觉到心安，偶尔忘记带卡或钥匙，保安们还会帮忙放行，即保证了居家的安全，也为我们带来了便利。但现在的保安却是越来越难招，而且招进来后经常干了不到半年又离职了，这就导致很多物业公司基本上天天都在招保安。跟当保安的朋友聊天，他道出了当保安的心酸。