保安巡逻岗岗位服务规范有哪些

保安巡逻岗岗位服务规范：

1.巡逻时，在园区内发现有值得怀疑的人员时，应先观察1-2分钟，然后上前盘问检查其证件，必要时带到办公室进一步查询；在处理时，不得私自处理放人等。

2.在巡逻时，发现有公共照明、设施设备等有损坏，应记录下来并通知有关部门及时处理，并向上级领导报告。

3.遇防火门、消防栓及灭火器等消防设施发现异常情况，应做好记录，同时报有关部门及时处理，并向上级领导报告。

4.巡逻时听到事故发生，应中断巡视，火速赶赴现场，协助处理工作。较大事故及时上报主管和物业服务中心；协助处理，处理结束后，继续巡视。

5.当天气突变刮风下雨时，巡逻保安员应加强巡视工作，并注意客户窗台外是否有易吹落的花盆等物品，如有要及时提醒客户拿进屋内，以免掉落伤害他人；同时也要注意天沟、地漏，如有被堵及时处理。

6.巡逻时发现装修人员违反规章操作时，应及时加以制止，并通报上级领导，必要时勒令停止工作整顿。发现装修人员不经同意敲墙、破坏房屋结构或超时装修时，应立即加以制止，问清情况后交由物业服务中心处理。

?单位内部治安保卫制度有哪些

单位内部治安保卫制度有哪些？

（1）门卫、值班、巡查制度；

（2）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；

（3）现金、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；

（4）单位内部的消防、交通安全管理制度；

（5）治安防范教育培训制度；

（6）单位内部发生治安案件、涉及违反法律的案件的报告制度；

（7）治安保卫工作检查、考核及奖励制度；

（8）存放有危险物品的单位，还应当有相关的安全管理制度；

（9）其他有关的治安管理制度。

单位内部治安保卫人员职责有哪些？

（1）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；

（2）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；

（3）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；

（4）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违反法律的行为，对难以制止的违反法律的行为以及发生的治安案件、涉及刑shi案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合有关机关的调查、处置工作；

（5）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

保安工作中需要注意的几点要求：

1.加强非办公时间门岗的监控力度

A、人员流动区控制图

门岗值勤，业户，所带贵重物品须经业户确认，在登记本签字，检查证件（出入证）无异常放行，来访客户，放行，其他人员，放行

B.物流出区控制图

门岗值勤，用户所带物品询问，执用户证明/管理处开的放行条放行，来访客户/其他人员确认无误，收回放行条放行

2.组建机动快速应急分队

快速应急分队直属管理处管理，负责突发事件的快速反应处理。它的特点是机动灵活，基本职能是：区内外巡逻、快速支援、监察、机动。

3.实行24小时巡视

巡逻人员实行24小时不间断巡视，确保及时发现问题和处理问题，巡逻人员采用徙步巡逻方式。

4.加强区域巡逻

为加强对治安巡逻的控制，保证巡逻到位。

5.治安状况统计

对治安状况控制实行每月统计，分析所产生的各种问题，找出原因，制定相应的措施。