企业保安要想得到更好的开展，首先要确保有一个安稳的环境，有效的安保作业可以协助企业保持安稳，一起企业也离不开完善的安保系统。不同的企业治安环境不同，对于安保作业的要求也就应人而异，可是任何企业都必须具有一套完好的安保准则，用以标准安保人员进行作业，一起缜密的作业计划和防备措施都是不可或缺的。

安保作业做到位，就可以很好的防备事端、案子的发作，让企业得以顺畅、稳步的行进。担任安保作业的人员必须要具有强烈的责任感、敏锐的观察力以及遇事的冷静心态，上岗之前需求进行紧密的训练。企业安保人员的责任很重，他们是企业的守护者，避免内部动荡的一起抵挡外界的侵扰。现在许多企业没有***的人员进行安保作业，一起也不具有训练的才能，***安保公司供给的服务就是好的挑选，让许多企业省力的一起搞好安保。

保安服务管理的内容

1、保安职员单兵行列步队稽核尺度是：武士军姿；制止间转法；齐步走与立定；正步走与立定；跑步走与立定；敬礼。

2、保安职员擒拿技能行动的根本内容是：根本功：直打、侧打、勾打；弹踢、侧踹、勾踢；综合训练。擒敌拳等。

3、保安职员军事体能测试尺度是：百米跑14秒以内；俯卧撑50个以上；爬楼20层60秒以内。

4、保安保卫事情的涵义是指保安职员根占有关分外办事的协议（委托办理条约、业主条约以外的协议），接纳种种有用步伐，对人、财物、场合地以及其他工具所举行的关照和保卫运动。从宏观的涵义来看，对一个住宅小区、对一栋或一组大厦以及对一个产业区等物业的保安事情现实上便是保安保卫事情，只不外物业办理单元不负担生命及产业的***责任。

5、保安保卫事情重要有：掩护人身宁静；掩护产业宁静；维护客户单元内部正常的秩序。

保安服务管理的内容：

1、治安办理的重要内容是：防扰乱秩序、防盗、防粉碎、防线痞运动、防灾害变乱。

2、治安办理的目标是人身不受伤害，财物不受丧失，事情、生存秩序正常。

3、物业公司的治安办理步队可接纳委托保安公司实行安保办事和自建保漫步队实行安保办事。

4、保安职员入职的根本条件是身高1.70米以上；20岁至28岁；高中以上文化水平；身材康健；头脑品行好（本地县以上机构造出具的无犯法前科的证明质料）；切合筹划生养划定；具备肯定的军训根本功；退伍武士、党员优先思量。

5、保安职员岗前培训的重要内容包罗：公司简介；物业办理法例学习；企业内部的有关办理制度：员工守则，事情规律等；宁静防火教诲；ISO92质量体系有关安保方面文件的学习；普法学习；职业品德教诲；军训。

6、保安职员在岗培训的重要内容包罗：安保操纵规程；行列步队训练、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。