我们***是一个法治***，在我们***采用的是依法治国，同时我们***也是一个拥有传统文化道德的***，所以我们不但要依法治国，还要以德治国。安保人员作为社会中不能缺少的一个群体，不管是在自己的工作岗位上，还是在平时的社会生活中，都应该遵守社会公德，做到以德服人。社会的公德往往是以职业道德为基础的，职业道德是社会公德在任何一个职业领域中的延生。一个不遵守社会公德的人，员工职业道德往往是存在一定的问题的。保安公司会对自己公司的员工进行职业素养培训，比如会培养保安尊老爱幼、见义勇为、互相团结的素质。

保安是什么？

国外对保安一词的解释很简单，就是指解除威胁、实现安全。我国现在使用的保安、保卫、护卫、安全等词，在西方***实际上就是一个字：“security”。“保安的职责主要就是协助有关***打击不法人员，保障和维护社会治安，以及在工作中维持公共秩序。”治安系安全防范教研室主任张弘说道，“目前国内保安提供的服务主要有安全守护、***及***物品的押运、治安巡逻、大型活动安全保卫和技术防范服务等等。”按照我国郭志裕的解释，保安是保护自身权利的一种手段。自身包括个人与社会***，自身的权利包括财产权和人身权。通过这种手段，可以解除对自身安全的威胁。

企业如何管理外包保安？

团队文化建设的重要性，团队文化即团队的主流价值观念和精神以及全体人员在工作和生活中形成的潜意识的职业观念．作为物管企业来讲，应该和保安服务公司加强合作，为保安确立好的团队理念，通过工作和生活予以展现，如开展一些有利于团队建设的活动等，***终实现个人和团队价值的很大化，从而推进安全管理与服务质量的提升。***后，***强调一点，物管企业应该自始至终与保安服务公司建立一条畅通的多层次的沟通途径，双方定期的召开会议，对保安员的工作情况、生活情况进行总结，对于总结出来的问题点，双方应制定具体的措施予以改正。并且采取有效的预防措施进行预防，避免问题的重复出现。