年会目的：

　　(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　(2)加强员工之间的交流，年会策划找哪家，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　(3)表彰优1秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，年会策划哪家好，工作都有出色的表现。

　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　(6)加强***与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

年会策划的管理要点

建立适用于年会活动策划的系统：对于大多数管理者来说，合肥年会策划，公司的年会活动策划既是某一阶段（比如年底）工作的一部分，也是一个长期的工作（每年都需要策划年会活动）。因此，企划部***1好具备进行公司年会策划的连贯方法。拥有连贯的方法意味着你、你的公司、供应商、甚至是年会参加者可以从每一次年会活动策划中学习，发现需要改进的地方，从而在未来策划出更好的年会活动。

小型公司年会策划方案

　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来***各种活动。

　　一方面：在这个“企业盛会”中，公司***与***、员工与员工、***与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，酒吧年会策划，并表彰年度各项***，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

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