开业庆典往往作为包装企业打造品牌影响力的商务活动。在庆典举行前后，摆放一些喜庆、欢快的乐曲，只要不抢占"主角"的位置，通常是可以的。流程及准备:一、首先需要组建一个庆典策划分配团队协调办事，分清在开业庆典中各自的职责.二、开业庆典终的目标是什么要达到什么效果。类似引起消费者的注意,得到消费者的认可或提供度,美誉度，树立良好的企业形象,为以后的壮大做基 础。三、开业庆典需要围绕一个什么样的主题。只有确定好了开业庆典才能有一个好的方向去通过宣传，扩大企业度。

在庆典的筹备组之内，应根据具体的需要，下设若干专项小组，在公guan、礼宾、财务、会务等各方面"分兵把守"，各管一段。从来宾出席情况到庆典氛围的营造，以及庆典活动的整体效果，都会给人一个侧面的诠释。其中负责礼宾工作的接待小组，大都不可缺少。庆典的接待小组，原则上应由年轻、精干、身材与形象较好、口头表达能力和应变能力较强的男女青年组成。接待小组成员的具体工作有以下几项:其一，来宾的迎送。即在举行庆祝仪式的现场迎接或送别来宾。其二，来宾的引导。即由专人负责为来宾带路，将其送到既定的地点。其三，来宾的陪同，对于某些年事已高或非常重要的来宾，应安排专人陪同始终，以便关心与照顾。其四，来宾的接待。即指派专人为来宾送饮料、上点心以及提供其他方面的关照。

凡应邀出席庆典的来宾，绝大多数人对本单位都是关心和友好的。或许大多数企业并没有去考虑这些，开业了就庆该做个开业庆典，难道还有什么目的。因此，当他们光临时，主人没有任何理由不让他们受到热烈而且合乎礼仪的接待。将心比心，在来宾的接待上若得过且过、马马虎虎，是会伤来宾的自尊心的。再次，应当精心布置好举行庆祝仪式的现场。举行庆祝仪式的现场，是庆典活动的中心地点。对它的安排、布置是否恰如其分，往往会直接地关系到庆典留给全体出席者的印象的好坏。

关于开业庆典准备工作的几点说明：五、开业庆典选择时间应考虑的因素:4．考虑民众消费心理和习惯，善于利用节假日传播***信息。当本单位建立集团、确定新的合作伙伴、兼并其他单位、***或连锁店不断发展时，自然都值得庆祝一番。比如各种传统的节日、近年来在国内兴起的国外的节日、农历的３、６、９等结婚较多的日子。借机发挥，大造声势，激励消费欲望。如果外宾为本次活动主要参与者，则更应注意各国不同节日的不同风俗习惯、民族审美趋向，切不可在外宾忌讳的日子里举办开业典礼。若来宾是印度或伊1斯兰***的人那则要更加留心，他们认为３和１３是忌数，当遇到１３时要说１２加１，所以开业日期和时间不能选择３或１３两个数字。5．考虑周围居民生活习惯，避免因过早或过晚而，一般安排在上午９：００—１０：００之间恰当。