公司举办周年庆典活动是一件非常值得庆贺的事情，所以，不管怎么说，都要做的喜庆而热闹，且能凸显出公司整体的文化氛围来。但是，话又说回来了，如何安排好周年盛典活动呢，小公司年会策划，公司庆典活动分为了几大部分呢？庆典活动安排：公司庆典活动怎么去安排，这就要看看公司具体的要求了。公司举办周年庆典活动的目的是什么，需要在公司庆典活动现场渲染什么，评估什么?然后在制作公司周年庆典活动策划方案的时候，每一个环节都要制作到位，才能凸显出庆典活动的精髓，让庆典活动圆满完成。

按照管理学理论，淮北年会策划，我们对活动的目的和使命进行了梳理。一旦活动的使命被确定下来，活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的***者提供总体的行动方向，而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数，一方面明确任务的量，年会策划哪家好，另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用，但这的确是两个不同的概念。

对于年会策划企业公司员工对此次年会主题应该具有一定的了解和准备。也可以在年会前和员工 一起讨论年会的主题，吸引员工的参与关心意识。年会相关的物品准备工作也要做好年会奖品，年会摄影，会议会场就餐用品以及摄影人员都需要安 排好我们需要对年会过程中的所有场进行;摄影或制作光盘存档同时在年结束后在公司的宣传媒体上网站或报刊，报道出公司的主张，年会 情况。

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