快餐配送公司应如何做好食堂基层员工的管理？

提高员工的工作效率。将长久不用的物品清除或者放回仓库，将常用的事物按照其使用量大小分别存放，所有物品都要有一个清楚的标签，即所谓的有名有家，确保所需的物品可以在30秒内找到。提高员工素质。2、在聘请从事快餐行业的服务人员时，要到***检查身体素质健康状况及个人卫生良好与否。员工可以通过多次的正确的操作而养成良好的行为规范，形成爱清洁、讲秩序、负责任的习惯，使得其在不知不觉中将好的习惯带到了家中、生活中，让其生活变得加文明加健康有活力。

如何选择一家***的快餐配送公司呢？

如今，快餐配送已经成了很多单位管理人员的选择，特别是对企***的管理人员而言，很多人都开始突破以前的思维和固定模式，在面对社会发展的趋势下，都开始选择快餐配送这一新模式。快餐配送确实是一个很好的选择，但也是一个需要慎重的选择，怎么样才能挑到一家适合的、值得信赖的餐饮公司才是重要的。快餐配送为塑造以上能力，主要持续做好以下方面工作或系统设计：1、快餐配送网点的有效布置。

快餐配送的优势介绍

优势一：人性化的贴身服务

规范的饭堂管理，全新的经营理念，尽量缩短烹调就餐的时间，讲配备各省地厨师，能掌握各季节菜式调味支配，各款粤菜潮菜湘菜川菜客家菜一应俱全，深受员工欢迎。

优势二：科学规范的管理体系

采购食品确保新鲜卫生，当天购进当天食用，食品应严格进行卫生检查，杜绝了食物毒；所有餐具厨房用品经过 ：洗——刷——冲——消毒——保管；做好厨房卫生工作，餐具每天全方面消毒。蔬菜、肉类及油类，经肉联厂及部门监认。