食堂承包餐饮公司有哪些核心顶层设计？

管理制度制定，即规范公司管理，制定各项管理制度，实行制度化管理。包括行政管理制定、厨政研发管理制度、运营管理制定、市场营销管理制度、财务管理制度、人力资源管理制度、品牌加盟制度、门店筹备制度、区域管理与门店巡检制定等，一个餐饮公司如果需要做的很好，合肥饭堂承包，很强并且很规范的话，这是必不可少的运行工具，员工饭堂承包，这个也就是餐饮连锁的体系设计与建设。

食堂承包托管模式：

顾问式托管模式

客户提供厨房设备、用餐场地及人员住宿场所，承担食材、水电及燃料费用。***双方协议的定额服务费，委托我司***餐饮服务人员为客户进行餐饮管理（负责采购及烹饪和管理，根据贵公司口味要求配备厨师，提供优质饮食服务）。

一体化经营模式

一体化经营模式打破传统的饭堂运作模式，工厂饭堂承包公司，建立标准化、科学化的经营体系，并配合客户的不同需求，客户员工自由选择公司所提供的各类菜式就餐。

食堂承包餐饮公司有哪些核心顶层设计？

团队文化是指团队成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。团队文化是社会文化与团队长期形成的传统文化观念的产物，饭堂承包公司，包含价值观、目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化***、交心联谊等方式，以地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为团队总目标服务。

合肥饭堂承包-员工饭堂承包-合肥海氏惠杰(推荐商家)由合肥海氏惠杰餐饮管理有限公司提供。合肥海氏惠杰餐饮管理有限公司（www.hfstcb.com）是安徽 合肥 ,宾馆、餐饮的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在合肥海氏惠杰***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创合肥海氏惠杰更加美好的未来。