食堂承包餐饮公司有哪些核心顶层设计？

团队文化是指团队成员在相互合作的过程中，***食堂承包公司，为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。团队文化是社会文化与团队长期形成的传统文化观念的产物，包含价值观、目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，合肥食堂承包，通过宣传、教育、培训和文化***、交心联谊等方式，以地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为团队总目标服务。

食堂承包餐饮公司有哪些核心顶层设计？

***架构与治理结构设计，建筑工地食堂承包，主要设定公司从上至下的***架构，学校食堂承包，理顺公司的治理体系。包括股东会、董事会、监事会、总经理、各部经理的职、权、利，做到所有权与经营权分立，经营权与监督权分立，公司在所有、经营、监督等层面互相协作、互相制衡。其中，***方案，含期权方案，是设计***之一。

食堂承包要定期进行卫生检查

　　1、墙壁：墙脚线不得有污迹，护墙壁定期擦拭，电线、开关要擦干净（注意不能用湿抹布擦拭，容易弄脏墙面），空调、灯饰要干净整洁。

　　2、天花板：定期清洁通风口槽，灯具***、维修要及时。

　　3、地面：营业后须及时清理地面，地毯须吸尘，地板须擦光亮，无污迹，要注意不留死角。

　　4、花木：须每天浇水，经常修剪枝叶。

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