伴随着业主单位对施工承包单位管理的要求逐渐提高，施工总承包单位的劳务分包管理水平逐渐成为了影响施工单位进度、工作质量、生产安全的重要因素。劳务队实力的强弱已经强烈影响到彼此间合同履约以及双方的经济效益。目前许多施工承包单位绝大部分一线施工人员都是农民工，劳务分包******化的程度变得越来越低，***中民工的素养也都参差不齐。要使整个工程项目能够安全顺利、保质保量按时完成，奉献一个业主满意的高质量工程，劳务分包施工队在其中起着至关重要的作用，而对劳务队实名制管理则有着决定性的作用

建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍

系统功能：1、人员管理：系统按***、部门对工地所有人员进行实名制登记管理，在人员登记时可编辑选择人员工类别和工种类别。系统提供人员统计查询，建筑工人劳务实名制，包含按工种统计、人员类别等方式查询。系统还提供以下三个方面实现对人员的全1面规范管理。a)宿舍管理：实现宿舍床位分配的电子化登记管理，系统软件界面直接明了的显示各宿舍人员入住情况及空余情况，合肥劳务实名制，方便管理人员查看。另还可设置就寝刷1卡，建筑劳务实名制，实现就寝统计。b)违规管理：对人员违规事件进行编辑记录，记录包含事件时间、责任人、处理人、记录人、现场图片，并提供违规事件EXCEL文件导出。c)合同管理：系统软件可针对每个劳务人员编辑生成劳动合同、进场承诺书、退场承诺书、三级安全教育。

农民工问题是我国工业化、现代化进程中有待解决的一个特殊问题.日益受到社会各界的一致关注。目前，工地劳务实名制，农民工已经成为建筑市场的主要劳动力.由于其劳动技能水平参差不齐、流动性强等特点.造成了建筑市场技能型作业***的鱼龙混杂.给施工管理造成了巨大的困难。为了建立维护农民工合法权益长效机制，加强建筑业企业的用工管理，许多地区在实践中创造出劳务用工实名制的管理办法。

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