建筑劳务人员实名制管理，不仅让工地更安全，充分维护工人的权益，同时对减少建设方与施工方或施工单位与工头之间可能产生的***也有很大的作用。目前，我市一些老的工地也在安装考勤系统，计划进行劳务人员实名制管理。

劳务实名制是以工人身份资料为核心，由“云”、“网”、“端”三部分构成，打造智慧工地劳务实名制管理系统。涵盖承包工程商、施工工程商、监管机构、建筑工人四个层面，以实现工人职业化、作业现代化、管理标准化、监管数字化、服务社会化为目标，构建和谐生态圈，创新发展建筑劳务产业。

***为什么大推劳务实名制

1 从根本上解决农民工欠薪问题。建筑劳务工人绝大多数来自农村，是典型的农民工。拖欠农民工资问题严重损害农民工的合法权益，建筑劳务实名制，影响了企业稳定，增加社会不安定因素，实名制有利于监督劳务企业工资发放，防治欠薪问题的发生。2 提高工人素质和工程质量。实名制解决了工人归属问题，降低工人1流动性，有利于开展劳务人员岗前培训和继续教育，实行持证上岗，广东劳务实名制，确保了工程质量和安全生产。

劳务实名制

劳务实名制已是大势所趋，为全力配合***相关部门及各建筑劳务企业完成实名制管理，劳务实名制平台，建造工APP倾力打造工人实名制系统，建筑工人劳务实名制，该系统包括“工人实名制认证、查看”、“电子花名册”、“考勤打卡”等业务功能。借助建造工APP，总包、班组、及工人自身都可以轻松进行实名制认证。此外，监管部门（监察员）也可通过人员花名册，来查看工人实名信息，进行实时监督。

广东劳务实名制-合肥耀安 一手货源-建筑工人劳务实名制由合肥耀安科技有限公司提供。合肥耀安科技有限公司（www.hfyaoan.com）位于安徽省合肥市高新区望江西路创新产业园一期C3栋一层。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前合肥耀安在安全防护产品项目合作中享有良好的声誉。合肥耀安取得商盟认证，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。合肥耀安全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。同时本公司（www.apzxxt.com）还是从事安徽安全教育平台，江苏智慧安全教育，浙江安全教育平台的厂家，欢迎来电咨询。