劳务实名制平台-合肥劳务实名制-合肥耀安 厂家***
作者:合肥耀安2020/8/22 2:28:28

劳务实名制管理平台有什么功能

随着***针对劳务实名制政策的管控,在建筑工地上,劳务实名制管理显然是必备的,未来发展前景也十分可观。为众云劳务实名制管理平台,建筑劳务实名制,能有效帮助各企业协同管理,引入信息化手段,将劳务作业人员的姓名、身1份证号、劳动合同书编号、岗位技能证号等信息进行记录,运用闸机、刷1卡等工具提高1考勤精准度,采用工资卡发放工资,有效提高实名制管理效率,帮助企业进行黑名单、诚信管理以及合同管理,合肥劳务实名制,既满足了政策及企业管理需求,劳务实名制平台,同时保障各方合法利益。












劳务实名制管理有关规定

管理措施及管理方法(一)管理措施:1.劳务企业要与劳务人员依法签订书面劳动合同,工地劳务实名制系统,明确双方权利义务。2.要逐人建立劳务人员入场、继续教育培训档案,记录培训内容、时间、课时、考核结果、***情况,并注意动态维护、确保资料完整、齐全。项目部要定期检查劳务人员培训档案,了解培训开展情况,并可抽查检验培训效果.3.劳务人员现场管理实名化。



建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍

系统功能:1、人员管理:系统按***、部门对工地所有人员进行实名制登记管理,在人员登记时可编辑选择人员工类别和工种类别。系统提供人员统计查询,包含按工种统计、人员类别等方式查询。系统还提供以下三个方面实现对人员的全1面规范管理。a)宿舍管理:实现宿舍床位分配的电子化登记管理,系统软件界面直接明了的显示各宿舍人员入住情况及空余情况,方便管理人员查看。另还可设置就寝刷1卡,实现就寝统计。b)违规管理:对人员违规事件进行编辑记录,记录包含事件时间、责任人、处理人、记录人、现场图片,并提供违规事件EXCEL文件导出。c)合同管理:系统软件可针对每个劳务人员编辑生成劳动合同、进场承诺书、退场承诺书、三级安全教育。



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