劳务实名制能解决什么问题
1、从根本上解决农民工欠薪问题。工地上工人大多数来自农村,是典型的农民工群体。拖欠农民工资问题严重损害农民工的合法权益;那劳务人员管理系统工资审核、查询有利于监督劳务企业工资发放,杜绝农民工欠薪问题的发生。2、提高工程上工人整体素质和工程质量。智慧工地劳务实名制管理系统,不但解决了工人归属问题和有效控制工人1流动性;实行实名制上岗,确保了工程质量和安全生产。
劳务实名制管理系统软件
需求分析
随着我国经济飞速发展,城市化的进程不断加快,城市建筑不断增加,劳务实名制平台,每日都有新建筑在施工;建筑工作由于行业性质,目前面临着环境复杂、人员杂乱、缺乏有效管控等诸多问题。具体表现如下:
1、建筑工地潜伏危机,工人在如此***的环境下施工,遇到突发事件时不能准确知道受困人数以及施工人员的具体位置,拖延救援工作,工人的人生安全得不到保障。
2、施工现场与生活区没有隔离和安全防护措施,外来人员擅自出入工地,农民工家属及子女随意进出工地,建筑劳务实名制,使项目的正常施工受到严重干扰。
3、由于施工环境的限制,设备与材料的安全管理不完善及部分工人的自我防护意识薄弱,为犯1罪分子提供了可乘之机。工地的建筑材料、设备以及工人的财产得不到保障。
4、建筑工地,工人杂乱,安监部门很难监督施工人员的工作量以及工作效率,人员管理困难。
5、工人考勤无法量化统计,工资与工时对不上,工地说了算,合肥劳务实名制,工人的利益得不到保障,容易引起劳资***。
建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍
系统特点:1、技术集成化;2、人员信息管理系统化;3、考勤管理信息化:通过考勤闸机收集劳务人员的考勤信息,由管理软件对考勤信息进行分析统计,管理人员可直观、快速的了解每个劳务人员或整个班组的出勤情况,工地劳务实名制系统,据此分析劳务用工效率工种组合的合理性,进度是否满足工期节点等信息。考勤记录还可以作为处理劳务工资***的依据。4、操作方便、维护便捷:操作界面为中文版,设备的连接只需要简单的步骤,系统设备主要通过网线连接,维护、排查方便。
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