21世纪的今天，培训已被越来越多的企业所接纳，尤其是利于团队***燃烧的户外活动、团队精神的拓展训练、放松团队心情的徒步穿越、打造团队执行力等体验式课程，因为企业想发展、想永远离不开新鲜的血液、离不开员工的***和士气、离不开团队的执行力、离不开高超的中高层***技能……但不可否认的是，仍存在一些企业的员认为培训根本没用，对员工以及企业起不到任何作用，其实这种想法是完全不正确的，那么企业做拓展训练到底有什么意义呢，对企业的发展、员工的个人能力提升到底有多大的作用呢？

拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。拓展训练活动的目标更注重于参与者的心理素质提升, 拓展训练活动所采用的活动方式更有计划性. 目前***实施了“大学生素质拓展计划”,其目的在于帮助每一位大学生1发展，健康成才，主要内容是以提升大学生综合素质为着眼点?整合有助于提高学生综合素质的各种活动和工作项目，在思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文化艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面引导和帮助大学生完善智能结构。

近年来，人们工作压力愈加强大，很多公司都在考虑要不要参加一次拓展训练，去改变企业现状，增加员工的团结能力，以及改善员工的工作方式。但是，参加户外拓展真的可以改变这些现状吗？户外拓展的意义是什么？

拓展将在项目设置中进行一些具有挑战性的活动，因此许多拓展项目存在一定的困难。许多同事通常胆小，只能通过拓展项目挑战自己，克服心理素质的障碍，也可以通过拓展项目放松身心。扩大的项目可以满足于高度有意的投入。