打造团结协作的企业文化

店员之间彼此“拆台”，互不配合工作，说到底是企业文化的缺失造成的，也就是说管理者未能建设良好的“团结协作”氛围，使得团队成员放弃个人成见，以企业利益为重。因此，当你的团队出现“螃蟹心理”的时候，你的当务之急就是及时干预，着手打造团结协作的企业文化，培养店员的协作精神。管理者可以通过各种方式的培训、室外拓展训练等，使得店员终明白：“人”字一撇一捺，靠得就是相互支撑，有了相互支撑，才可能形成协作，使团队形成一种合力，使自己的价值得到的发挥。

拓展练习的***是体验，从内到外的自我教育。没有经历过***的北京发展培训，就没有深刻的感受。为什么许多学校和企业，甚至是个人都在推动扩大演习？因为这是对个人的锻炼，这是一种良好的良性心理建构，而发展训练也是将团队融入新人的好方法。 在现实生活和工作中，实践和坚持的坚定性和坚韧性往往比书本知识更有用，更有帮助。如何扩大在培训，如何探索身体中一直所知的潜力，我们如何才能理解彼此之间的沟通和信任能够更深入地发展？这些是拓宽练习的真正含义。

负责扩大网站的布局和安全工作。

户外拓展公司的一站式服务包括现场环境的布局，除了整个活动期间的安保工作外，要知道扩建项目具有挑战性，因此要确保所有人员的安全。扩建公司不仅要使事件现场合理化，还要提前进行初步测试，及时纠正不合适的部分。

根据参与者的表现进行报告和总结

户外拓展公司的一站式服务还包括对结果的分析。扩建活动结束后，工作人员将根据现场参与者的表现进行评分，并在***人员的协助下发布分析报告。报告内容主要关注参与者的心理状态和不足，为企业后续活动的安排提供参考。

企业培训户外拓展的思路几何？

培训思路：一、培训对象公司全体伙伴二、培训内容培训内容涉及以下四大方面：一是通过“六层次规画”全体伙伴共创企业文化；二是建立企业内部师资团队的培养体系，关于知识技能由内部讲师为主，协助课程设计。建立学习型***，让每个员工都有机会成为讲师。三是通过与培训内容相结合的拓展训练，做到理论与实践结合。