内训的种类

??一、依训练的基本形态可区分为：集体训练(OFF-JT)、工作岗位训练(OJT)、自我启发。

??二、依训练需要可区分为：别训练、职能别训练、课题别训练等。

??别训练——依企业***职位层次高低，作职能上横断面的训练。因此，这一类训练，先以各***所具有的各职位加以体系化，再以集体训练方式实施;又因各能力开发的***各有所别，致使各的教练训练内容及技法，也有所不同。例如：班组长级干部研修，户外拓展培训费用，课股长级管理研修等。

客户群中有精采的口碑，有多年的实战经验，并有给大型企业和跨国公司做过培训的履历。培训行业是个“吃老客户饭”的行业，一个培训机构无论它的来头有多大、知名度有多高，如果给客户的次培训就做不好，那么，他们就没有“第二次”、“第三次”。因此，那些被客户评价较高的培训公司，一般都重视质量和客户对劲度。此外，户外拓展培训找哪家，大型企业的培训一般都是大规模的，费用不菲的，他们在选择培训公司时，必定是“不容有失”的，合肥户外拓展培训，因此，能受他们垂青的培训公司，相对来说，都是较有实力的。

促使员工保持正确的工作态度

??因为在军训里有高强度和难度的训练项目，户外拓展培训一般多少钱一个人，不仅能磨炼员工的意志力之外，而且也培养了员工要敢于挑战自己、直面困难，同时提高了员工严谨作风和认真的工作态度。

??总的来说军训会用严格的队列训练来规范员工的言行举止，用军事化的训练方法来完善员工的工作执行力度，用军事素质来提升员工的综合素质，增进企业的向心力和战斗力。

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