团建，大家都说过，顾名思义就是团队建设。团队建设主要是通过一系列的活动，***、体育等活动，来实现团队优化，从而增加团队凝聚力、协作力、战斗力。团建活动注意点：有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。在对员工调研、征求意见方面，可以通过问卷、访谈，了解员工的兴趣和需求。现在微信也有一些小程序，人力资源可以事先通过脑暴的方式想出3-5个团建的方式，然后通过小程序发到公司群里，让员工们选出大家想参加的。团建的重要性：猎头行业有一句话：“好挖百度人，难挖阿里人，易走腾讯人”。意思是阿里人的归属感强，很难被猎走。其中原因除了薪酬高、福利好之外，还因为团建所带来的强凝聚力！

团建的意义：通过一系列的素质拓展活动，增强学员对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。团建活动注意点：要选择合适的时机。时机，一来是指团建的频率，二来是指团建的时间节点。一般而言，一个季度团建一次是比较合适的频率。但是在团队发展中的几个关键时间节点，都能做一次团建。团建的意义：团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。有效提升团队的凝聚力。在适当的游戏中增进员工间的相互了解、相互信任、相互尊重。

团建的意义：企业员工团队建设活动方案，通过户外活动与团队小游戏，让员工在自然中放松自己，促进团队交流、将强沟通、增进感情、从而融入成一个大团队。团建的目标是让所有员工为共同的目标一起努力、一起思考，充分发挥团队所有成员的集体智慧，集思广益，有效的提升团队整体运营效率。团建的意义：建立良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和***的工作效率。团建的目的是使员工深度感受团队的重要性，树立团队精神，加强团队建设。