团建活动游戏名称：扑面而来

参赛人员：每组出10人参赛（根据实际情况而定）

比赛流程：①10人排成一个长队，抽取两个人一个负责在***开头分面粉，另一个在***结尾收面粉。剩余的6人人手一个空纸片。②哨声起，***前边的人将面粉分到一个人的纸片里，一个人用嘴咬着纸片，将纸杯里的面粉传送到下一个人的纸片上③依次类推（传递），后一个人负责用纸接面粉。

活动规则：双方不能用手，碰纸片，也不能有身体上的接触，自己想办法尽可能多的将面粉传递给下一个人。比赛评比：以哪个队传递面粉的多少算胜负。

团建活动游戏名称：珠行万里

游戏人数：每队10人（根据实际情况而定）

游戏距离：15米，往返

游戏规则:①每个队员10分两组，5人一组，每人手拿一根半圆形的球槽,将球连续滚动到下一个队员的球槽中,并迅速地排到***的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达15米的位置。②剩余5人在15米处等待接球，5人排一列，将另外一个球传到开始的位置。

比赛评判：球落到起点的杯子中，用时短者胜出。

要求：①在过程中,球槽不允许重叠;②手指不允许阻挡球前进或者后退,手指不允许伸到球槽上方;③运球的顺序每位队友交替进行,不允许堵住球槽尾和头进行跑动。④球后落到杯子中

团建活动注意点：团建切勿陷入形式主义。切勿为了团建而团建，团建的形式、时间和参与方式可以更多样。在参与方式上，她建议把自主权留给员工。因为对于员工而言，参与自发***的活动往往比公司要求报名参加的活动更有热情。团建，严格意义上来讲，它是包含启发共同愿景、行程内部共识、凝聚向心力、建立优团队及促进协同合作的一个团队活动形式，主要为企业管理人员不断提高***力的一种手段，同时又是创造业务绩效、提升员工素质、提高整体竞争力的关键要素。团建活动注意点：有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。在对员工调研、征求意见方面，可以通过问卷、访谈，了解员工的兴趣和需求。现在微信也有一些小程序，人力资源可以事先通过脑暴的方式想出3-5个团建的方式，然后通过小程序发到公司群里，让员工们选出大家想参加的。

团建的意义：企业员工团队建设活动方案，通过户外活动与团队小游戏，让员工在自然中放松自己，促进团队交流、将强沟通、增进感情、从而融入成一个大团队。团建的目标是让所有员工为共同的目标一起努力、一起思考，充分发挥团队所有成员的集体智慧，集思广益，有效的提升团队整体运营效率。团建的意义：建立良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和***的工作效率。团建的目的是使员工深度感受团队的重要性，树立团队精神，加强团队建设。