户外拓展：团队拓展、定向越野、溯溪探险、户外野炊、野外烧烤、帐篷露营、木屋别墅、篝火晚会、野外生存等等多种丰富的项目，可以为您策划并实施一个有创意且能达到预想目的团队活动, 既能帮助同事更好地了解身边的同事，建立起部门的“革命感情”，让员工之间有进一步的沟通，充分体验到***游戏带来的刺激和乐趣!

室内拓展:室内同样可以进行很多种拓展训练项目，如七巧板、共同进退、挑战180、穿越、信任背摔、珠行万里、团队乐章、室内趣味运动会、沙漠掘金、多米诺骨牌等，无论是高空项目还是智力游戏；无论是管理培训还是团队拓展，在室内拓展训练营里，我们可以轻松拒绝室外寒冷，一边感受团队训练活动热烈的氛围，一边观看队友或亲自参加既惊险刺激又能锻炼人勇气、毅力及团队精神的活动。

打造团结协作的企业文化

店员之间彼此“拆台”，互不配合工作，说到底是企业文化的缺失造成的，也就是说管理者未能建设良好的“团结协作”氛围，使得团队成员放弃个人成见，以企业利益为重。因此，当你的团队出现“螃蟹心理”的时候，你的当务之急就是及时干预，着手打造团结协作的企业文化，培养店员的协作精神。管理者可以通过各种方式的培训、室外拓展训练等，使得店员终明白：“人”字一撇一捺，靠得就是相互支撑，有了相互支撑，才可能形成协作，使团队形成一种合力，使自己的价值得到的发挥。

企业培训户外拓展的思路几何？

培训思路：一、培训对象公司全体伙伴二、培训内容培训内容涉及以下四大方面：一是通过“六层次规画”全体伙伴共创企业文化；二是建立企业内部师资团队的培养体系，关于知识技能由内部讲师为主，协助课程设计。建立学习型***，让每个员工都有机会成为讲师。三是通过与培训内容相结合的拓展训练，做到理论与实践结合。