21世纪的今天，培训已被越来越多的企业所接纳，尤其是利于团队***燃烧的户外活动、团队精神的拓展训练、放松团队心情的徒步穿越、打造***团队执行力等体验式课程，因为企业想发展、想永远离不开新鲜的血液、离不开员工的***和士气、离不开团队的***执行力、离不开高超的中高层***技能……但不可否认的是，仍存在一些企业的员认为培训根本没用，对员工以及企业起不到任何作用，其实这种想法是完全不正确的，那么企业做拓展训练到底有什么意义呢，对企业的发展、员工的个人能力提升到底有多大的作用呢？

我们常见的户外拓展训练通常是利用自然环境与主题相结合的方式，通过拓展项目的体验达到自我教育的一种训练或者是增强意志力、凝聚力等效应，由内而外的去深刻认知所体会到的，旨在为帮助企业和***激发成员的潜力，增强团队活力、创造力等，提升团队协作意识，增强竞争力等目的。

其实户外拓展培训对我们而言一点都不陌生，读书的时候我们会一些***主义或者保护环境等之类的活动，等到再大一些，我们会参加一些如何沟通或者是培养良好的价值观的拓展体验

　大多数人在企业培训中会感到一定的逆反心理，这是由于个人个性不同而产生的一种常见心理。所以传统的培训方式逐渐无法适应现在的企业，而户外拓展训练新颖且有趣，通过户外项目来起到培训的目的。

　经过培训的拓展，公司的执行力、向心团队之间的合作，以及员工的工作心态都会有很大的提高。这将大大提高企业的效率，由此带来的效益不言而喻。企业管理者可以和员工一起参加培训，管理者可以融入到员工中去倾听员工的声音，管理者可以理解每一个员工。长期的培训将有助于管理者更好地指导公司。