调动员工积极性具有重要意义

(一)发挥职工的积极性和创造性，推动企业不断发展

　　现代企业提倡人本管理思想，提出企业管理要以人为中心，尊重人、关心人，调动人的积极性，依靠全体员工发展企业。

(二)调动员工的积极性，主动性，才能提高员工的执行力，从而提高企业的经济效益

　　在市场经济条件下，企业的目标应始终围绕“顾客”这一中心做文章。也就是说，企业应使其提供的产品或劳务让顾客满意。企业管理者是否遵从这一管理之“道”，将是企业成败的关键。与顾客直接接触的是企业的员工，因而企业员工的表现直接影响顾客的满意程度，从而影响企业经营状况。

要获取此类证书。第1种必须参加***企业培训师的严格培训和考核，成绩合格了才能颁发证书。第二种参加一个培训机构***的体验式培训班一般3天就毕业，毕业就可以给你发证了。

现在由于国内没有统一标准，因此95%的拓展培训师是没有证书的。如果你想进入这个行业，可以去当地一些比较知名的拓展公司呆上几年。从实践中学习。你会成长很快的。

强化拓展训练的培训方法

　　体验式教学便是拓展训练的一种基本学习方法，其获取知识的途径便是“先实践后进行”。体验、发表、反思、总结、应用等整个步骤共同构成了拓展训练。实际学习各门基础知识时，学体便是学生，受训者可以亲自体验各类培训课程，教师实际讲述这些教学内容时，应合理把握课程目标、课程内容、基本需求和注意方法。各类活动不需要讲述，也不用参与讨论，积极发挥出受训者的主观能动性和实际地位。即便是课后的反思总结，教师也是讲述了各种表面内容，鼓励学生自主学习知识、自主进行各种操作，从而实现自我教育的目的。当前，我国教学模式包括了拓展训练的课程目标和这种体验式教学方法