下面简单介绍一下团队拓展训练的常识，首先必须把野外拓展的线路事先勘测并告知大家，其次团队队员穿同色衣服，便于彼此寻找识别，拓展训练要有专门的***带队引导，带足够事物和水源，另外早晚天气温差大，备好衣物，团建拓展公司，以应急。带一些外伤的以及护理用品，出发前晚上注意休息好，合肥拓展公司，带好手电筒，出发之前，穿上运动鞋和运动衣物，当然这些基本常识，大凡很多的野外拓展公司都会介绍并且普及给野外团队训练的队友们。

现在市场上培训的方式，拓展公司哪家好，具有一种叫户外拓展，而且我相信很多人都参加过这种训练活动，目前企业里面的高层管理参加，中层员工也参加，工会也***员工参加这些各种各样的拓展形式，那对不同的人来讲，我们怎么去剖析户外拓展训练员工真正得到了什么样的启迪呢？是不是大家在赶时髦？在追流行？在跟风别人选择什么培训自己的企业也需要选择什么培训呢？

价值观的统一提高企业的执行力。

在一个企业内，野外拓展公司，其核心价值观往往由其高层***决定，而企业员工来自五湖四海。他们有种不同的区域文化，教育背景，和成长历程，这些种种因素共同导致了员工与企业核心价值观的部分或者完全偏离。多元化的价值观必然影响企业的执行力，而更深层次的乃至影响企业的凝聚力和向心力。那么如何企业员工去认同企业的核心价值观并融入企业呢？

我们通过拓展训练，大家置身于同样的环境，确立目标，建立统一的信念，通过共同思考和尝试，在携手合作的情况下，努力完成任务。这样能使企业成员找到团队的归属和荣誉感，促进他们迅速融于企业。这样会大大的提高企业的执行力，增强企业的凝聚力和向心力。

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