春天的草园景色宜人,草长莺飞三四月,推窗就可以闻到花草的清香。参与者与大自然充分融合,身心放松,精力更加充沛,更能激发团队高昂的培训热情
团队优势
经过多年的发展,生命树拓展培训已拥有数十名经验丰富的拓展培训师和客户经理,他们分工合作,及时针对客户提出的意见和建议进行合理调整,拥有多年的企业培训实战经验,能地保障培训效果。
同一个课程,儿童户外拓展,不同的讲师上起来,效果是完全不同的。所以作为***拓展培训讲师,还要用***的授课技巧,合肥户外拓展,来引导学员参与到课程中来,而不是讲师在独自演讲。如果对于一些知识性内容,演讲是合适的,但对于大多数技能和态度类课程来说,引导学员参与是的选择。讲师就象一个游泳教练,他在岸上讲解完动作要领,会把学员赶下水,让学员自己去练和体会,讲师跟踪观察点评,如有必要,户外拓展费用,再总结和强调,直到学员学会为止。学员只有练习,对课程的理解才深刻,才可能真正学会。
拓展培训现场应变策略
1、内容错漏
自若,巧妙纠正
如果拓展培训师在授课时,学员大声提出,发现授学内容有错误或疏漏,这时候,拓展培训师不需要紧张或急于向学员解释,可以利用“顺水推舟”的方法,首先称赞学员认真学习,并且能主动发现问题,户外拓展活动,然后说明这是老师故意布的局,这样就可以轻松化解危机。
2、气氛沉闷
提问研讨,插入活动
拓展培训师如在授课过程中,发现学员越来越沉闷,或讲解时间太长时,这时可以暂时停止卜来,穿插一些课间活动或进行提问,以活跃气氛和检验学员是否领悟到教学的内容。
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