***知识：单位不给员工开离职证明，可以要求赔偿吗？

可以。《劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息的证明书。劳动合同法实施之后，为了避免用工风险，很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》，这样，劳动者才能获得和新单位签约的机会。因此，劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合***规定的离职证明，而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。

交通事故赔偿案件中，误工费该如何计算呢？

误工收入根据三种情况而定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入。

当事人无固定收入的，按照其蕞近3年的平均收入计算，误工费赔偿金＝蕞近三年收入总和÷3年÷12个月*误工时间；受害人不能举证证明其蕞近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，误工费赔偿金＝受诉***所在地相近行业上－年度职工的平均工资*误工时间 。

一般情况下在交通事故中扣留车辆的期限为三十日，如果没有法定原因三十日满后必须放车。

相关***知识

《道路交通事故处理程序规定》第二十八条：因收集证据的需要，交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶1证，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆及机动车行驶1证应当妥善保管。

第二十九条：因收集证据的需要，交通管理部门可以扣押与事故有关的物品，并开具扣押物品清单一式两份，一份交给被扣押物品的持有人，一份附卷。扣押的物品应当妥善保管。扣押期限不得超过三十日，案情重大、复杂的，经本级负责人或者上一级交通管理部门负责人批准可以延长三十日;***、***另有规定的除外。

***咨询：离婚后按揭的房屋如何分配？婚姻难以维系，走到了离婚的地步，在对婚姻财产的分割上，经常难以两全。以夫妻按揭房屋为例，作为财产大头，经常是争执的***，那么离婚前按揭的房屋，到底离婚后应该如何分配处理。

根据婚姻***定：婚后夫妻双方收入包括工资收入(除夫妻双方有约定外)应当属于夫妻共同财产。婚前按揭房，婚后分配有这样一个大的原则：婚前个人所购房屋，婚后不属夫妻共同财产；夫妻结婚后用共同财产购买的房产属于共同财产。婚后用共同财产购买的房屋，即使房屋权属证书登记在一方名下的，也应当认定为夫妻共同财产。我国《婚姻法》对夫妻财产采取法定和约定并行的办法，有约定时依约定，无约定时依法定。依据上述《婚姻法》19条规定，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。夫妻对财产的约定，属双方民事行为，只有符合民事***行为的构成要件，方可产生***效力。《婚姻法》对夫妻财产所有权约定时间未作限制，因此，可以在婚前作出约定，也可以在婚后作出约定。婚前财产约定，婚后同样具有***效力。离婚后双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属大致有以下三类处理方式：

1、双方经过协商，一方主张房屋所有权，另一方放弃该房产，由专门评估机构按市场价格对房屋作出评估，取得房屋所有权的一方，应依据婚姻法房产分割细则给予对方相应的补偿。2、房屋增值，双方都想要但不能协商处理的条件下，可采取竞价拍卖方式，由出价高的人取得房产所有权，并将出价***给未能取得房产的另一方作为补偿。3、双方都不想要该房屋所有权的，可以根据双方的申请对其房屋评估再拍卖，就所得款项进行分割。