关于劳资***根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和***规定，向劳动者及时足额***劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额***劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请***令，人民***应当依法发出***令。很多当事人喜欢电话咨询律师，因为这样很方便，而且律师也没法在电话里收费。在此可可律师事务所提醒人民群众在处理各种劳资关系的过程中，一定能签订正式的劳动合同，对双方的权利义务作出明确规定。如果遇到劳资***，须保持冷静，理智，通过合法的途径去保障自己的***。

企业聘请***顾问的优势：如果***顾问与企业长期交融，其***服务较之临时聘请律师处理***事务会更加***、优质。企业***顾问尤其是常年***顾问与企业长时间接触，有利于其充分、多方位了解企业的状况，使其提供的***服务更具有针对性、准确性、可靠性；***顾问与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于***处理问题；长期、稳定、密切的***服务能够激发***顾问的责任心，视企业法务为自己业务的重要部分，愿意全力以赴提供更优质的服务。即使赔偿的数额与***规定有出入，根据诚实***原则，各方当事人应受赔偿协议的约束，不得随意反悔。

关于企业合同经济***案件***与争议解决部***于处理疑难商事及公司争议***、行政***案件，将案件流程分解为四十个节点，采用三人负责制，出庭律师、辅庭律师、律师助理各司其职，庭前***庭前会议、模拟法庭，严格控制案件质量。这是所自推出三人负责制、模拟法庭制度后取得胜诉的案件之一。而“预备接案”不一样，它不仅要展示律师的***知识，而且要展示律师的办案经验。我所在接受案件委托后，组成三人办案小组，详尽了解并梳理案件事实，进行了大量的******及案例检索，制应诉策略积极应诉。开庭前，为保证案件的***质量，本所举行模拟法庭，就原被告的主张及抗辩进行模拟训练。