如果企业不按时发工资，关于劳资***有哪些***后果？

1.劳动者可以解除合约，根据《劳动合同法》第三十八条规定，在线***顾问，用人单位对劳动者未及时足额***劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2.***赔偿金《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其***劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其***赔偿金：

(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(2)拒不***劳动者延长工作时间工资报酬的;

(3)低于当地***少工资标准***劳动者工资的;

(4)解除劳动合同后，未依照本***定给予劳动者经济补偿的。”

关于家事***离婚案，当事人电话提出“我要离婚，对方不同意怎么办？”律师解答：“去***起诉，注意提供双方感情不和的相关证据。”但事实上可能这两个人办了婚礼但没办结婚登记，***上只是同居关系，要分手直接分就好了！再比如当事人电话咨询“我父亲留下遗嘱，房子归我，我其他兄弟是不是就没份了？”律师可以答复“对，芜湖***顾问，有遗嘱按遗嘱办！”但是，遗嘱是自书遗嘱还是代书遗嘱？所立遗嘱是否完全符合《继承法》的形式要求？遗嘱中的意思表示是否明确、有无歧义？这些不看书面遗嘱是不好判断的。另外，其他继承人中有无需要抚养或赡养的，遗嘱是否留了必要份额？他父亲立遗嘱时身体状况如何、有没有可能被认定为无民事行能力？这些不具体核实、不查实相关辅助证据也是不好判断的。

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