关于企业员工迟到、早退发生交通事故，是***吗？可可***咨询服务有限公司对于《******条例》规定的“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为***”，其要点有二：一是“在上下班途中”；二是“非本人主要责任的交通事故”。本案中崔某对交通事故的发生负次要责任，符合“非本人主要责任的交通事故”的条件。因此，芜湖***顾问，本案的争议焦点为：员工是否在“上下班途中”受伤。判断“上下班途中”的依据，除了“合理的上下班路线”外，还包括“合理的上下班时间”。本案中，崔某是在距离下班尚有4个小时的情况下，不顾其他员工的阻止，违反公司的规定强行离开公司，其行为显然已超出了正常上下班时间的范畴，因此不符合***认定中的“上下班途中”这一要件，不予认定***是正确的。那么，对于日常工作中发生的迟到、早退等情形，如果在路途上发生交通事故，单位***顾问，是否应当认定为***呢？我们倾向于认为，如果是合理范围内的迟到、早退，仍然属于正常上下班时间的范畴，途中发生的非本人主要责任的交通事故，应当认定为***。反之，则不应当认定为***。

关于第六十八条机动车之间发生交通事故的，***顾问多少钱，超出机动车交通事故责任强制***责任限额的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

(一)负全部责任者承担;

(二)负主要责任者承担百分之七十至百分之八十;

(三)负同等责任者承担百分之五十;

(四)负次要责任者承担百分之二十至百分之三十;

(五)无责任者不承担。非机动车之间、非机动车与行人之间发生交通事故的，参照前款规定承担赔偿责任。安徽可可***事务咨询服务的理念：群众至上，服务至上。我们的宗旨：伸张正义，恪守诚信。我们的使命：以人为本，奉献社会。我们的目标：立足长远，树立好口碑、服务好群众。

既然说到了交通事故案件，我们在打官司的时候就一定要有***依据，个人***顾问，下面和安徽可可***事务咨询服务有限公司合作的律师就给大家介绍几个，在交通事故领域里常用到的一些******。《民事***法》 民事***法是公民提起民事***所必须依据的基本***之一，在***法里，规定了民事***所要求的各方面的基本知识，它告诉人们如何才能去打官司，怎样打官司以及在打官司里所需要注意的包括证据，期限，代理人，回避，管辖，保全，当事人所享有的***权利和义务方面的知识。作为程序法，给了老百姓一个明确寻求救济的途径。交通事故赔偿官司隶属于民事***法的管辖范围内，当事人寻求损害赔偿，必须依照***法的有关规定。
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