交通事故人身损害赔偿不同于一般的民事***关系，交通事故损害赔偿是比较复杂的***形式，涉及众多***、***、***政策等***性的知识，一般公民难以全部获取和掌握这些***知识，在处分自己权利时很容易进入认识误区，如果一味认定双方只需按照协议履行义务，就可能导致赔偿权利人实际丧失数额巨大的人身赔偿，从法理上讲实属显失公平。根据《合同法》第54条的规定，合同可撤销的原因有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危五种情形。并且特别规定，一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，只有损害***利益的才作为合同无效的原因。在这种情况下，你可以拒绝单位的调动，要求单位按约定继续履行原劳动合同。上述规定赋予了当事人撤销权或者变更权，以***各方当事人的真实意思，平衡各方当事人的利益。因此在实践中，当事人达成的损害赔偿协议如若反悔，一般不予支持，如确实存在无效或可撤销等情形，应当允许当事人有条件的反悔。

对合同履行过程中的风险控制***为根本。很多企业有很强的合同意识，但是也仅仅是签订合同的意识，对于合同履行过程中的合同管理问题没有重视。因此，在签订合同后，很多企业就不再重视***风险防控。其实，合同只是双方准备做一项业务的一种意思表示而已，企业是否履行了相关业务则需要相关证据证明。合同管理中，还要有各个环节的负责人要有熟悉合同内容，不要因为不了解合同内容而出现违约情形，否则会陷入让对方索赔的境地。新入行的律师急需积累经验，如果没有合适的老律师传帮带，就需要寻找一切可能的机会来练手。同时，企业可以要求各环节负责人形成随时向***顾问咨询的习惯。对方出现违约，要及时通过书面形式或录音予以确认，不要期望对方在法庭上不会否认。

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