安徽可可法律事务咨询服务有限公司告知广大的人民群众关于经济纠纷，不是110的管理范围。安徽可可法律事务咨询服务有限公司在遇到这种问题，了解到前因后果后，给出了解决方案：1、双方到劳动仲裁部门去仲裁；2、心平气和，各退一步，找个双方都能接受的价格，结束争执。因为早期双方没有签订合同，口头约定又没有相关证据，双方思考之后，芜湖法务外包，希望有关部门帮助双方进行调解。

关于劳资纠纷根据《劳动合同法》第三十条规定，法务外包服务，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。在此可可律师事务所提醒人民群众在处理各种劳资关系的过程中，一定能签订正式的劳动合同，对双方的权利义务作出明确规定。如果遇到劳资纠纷，须保持冷静，理智，通过合法的途径去保障自己的权力。

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