庆功活动策划成功的10大要素

建立庆功的内容，凸显该荣誉对***的无量价值和意义。

判定赞誉的功勋人员或团队及有些名单，给予功勋人员(团队成员)或有些的奖励内容，其奖励的力度确保具有满足的鼓励性和对别的员工的吸引力。

判定庆功活动举行的时间，通常在正常作业日，选择作业的空位举行，时间不适宜太长。

判定到会庆功活动的嘉宾名单，主要有直属上级有些***。

活动策划者需要具备的几点能力

其次,善于寻找共同话题,其实与有些客人谈生意不一定要谈产品,只要把自己推销出去，别人认同你，生意基本就谈成了。后就是仪态和仪表，这是相当重要的，给客人一个好的仪态和印象非常重要，如果次印象不好，以后机会就没有了。

协调能力是指活动决策过程中的协调指挥才 能 。

决策的应该懂得一套科学的***设计原则.熟悉并善于通用各种***形式,还应该善于用权,

能够指挥自如，控制有方，协调人力、物力、财力,以获得效果。策划人才的协调能力主要由这样几方面构成:高超的员工激励能力,活动策划者要善于利用各种手段激励同事, 以激发合作伙伴积极性、主动性和创造性; 良好的人际交往能力, 活动策划者在人际交往中能以各种技能来建立良好的人际关系,即“为我所用”的能力;有效的人际沟通能力,

企业年会策划举办形式以及大致活动费用

DIY主题类年会 DIY主题活动类年会倡导所有的参与人员一起动手，需要活动策划者提供各种DIY主题的活动资源与物料，活动策划者需要充分考虑到不同性别、不同年龄层人员的喜好和习惯。聚餐 互动游戏的年会活动 聚餐 互动游戏的年会一来可以放松员工的心情，二来可以让员工充分享受乐趣。酒足饭饱之后来一些互动的游戏。