庆典所具有的热烈、欢快、隆重的特色，应当在其具体内容的安排。如果站在***者的角度来考虑，庆典的内容安排，至少要注意出席者的确定、来宾的接待、环境的布置以及庆典的程序等四大问题。首先，应当精心确定好庆典的出席人员名单。庆典的出席者不应当滥竽充数，承办开业庆典公司，或是让对方勉为其难。确定庆典出席者名单时，始终应当以庆典的宗旨为指导思想，一般来说，庆典的出席者通常应包括如下人士:一是上级***。地方******、上极主管部门的***，大都对单位的发展给予过关心、指导。邀请他们参加，主要是为了表示感激之心。

庆典策划举行的成功与否，有没有达到预想的效果，关键还是在于策划方对于庆典程序的策划是否正确可行有关，庆典策划的时间需要很长，但是真正到了庆典活动的时间其实也就一个小时左右，为了不让人感觉到庆典活动过于简单、没有内涵，这就需要在程序流程的制定及会场布置等这些方面做功夫了。我们只有吸引了社会，媒体工众的注意力才能更好地提高本单位的度也有助于加深社会个人媒体对本单位的了解和认同。其次，接待参加庆典的接待人员也同样很重要。对出席庆典仪式的来宾接待，我们更应突出礼仪性的特点。

演出活动策划又叫演出活动策划执行，在演出活动策划公司里面从事演出活动策划的人员一般是在***的演出活动策划公司，而不是那种随便带上一点演出活动策划业务的其他公司，而且我们也根据个人的销售产品情况来进行策划，因为不同的产品在进行策划的时候，也会有不同的方案在里面，所以说大家也都是需要去让公司进行一个双面的策划，然后大家可以去作出选择，看一看哪些是比较适合自己的。

活动主题是与会者关心的，感兴趣的，和他们有关系的。主题特点：简洁，耐人寻味，幽默风趣，过目不忘，震撼人心。主标题是否会令你想去读副标题的句话，而副标题的句话是否能使你想去第二句话，当你看完整个主画面后，能否让你保持微笑和打动！画面的设计不是给企业家和评委看的，也不是给人事部和我们自己看的，是给与会者看的，是给客户看的，其次才是给你自己看。与会者不是美学家，国际上目前大多数与会者能接受的往往是叫卖式，或者旁白的大呼的广告设计。