品牌五维度（度、可信度、美誉度、忠诚度）就是发现问题的很好的工具，它主要关注品牌成长的5个关键问题，品牌依赖度品牌有多少人听过？有多少人了解？有多少人认可？有多少粉丝？有多少死忠粉？如果数量都很少，就需要一步步从头开始。

活动目的，按照实际操作层面，活动的目的分为：引流、、成交、传播。结合上面发现的问题确定目标，一场活动以一个目的为主，芝麻西瓜都想要可能后都得不到。

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接待服务，在举行开业仪式的现场，一定要有专人负责来宾的接待服务工作。除了要教育本公司的全体员工在来宾的面前，大型庆典公司，人人都要以主人翁的身份热情待客，礼仪庆典公司，有求必应，主动相助之外，更重要的是分工负责，各尽其职。

一个活动的完整策划方案就已经说完了，但一切谢幕都只是另一个序章，合肥庆典公司，活动运营没有终点。

后将活动策划模型再提升一个维度，就会发信啊它是一个综合解决问题的模型。从发现问题-制定方案-协调资源-解决方案-总结复盘，而后进入下一个问题解决循环，大多数情况下市场调研只需要回答客户是谁、他们在哪里、喜欢什么、对产品的态度等。当然有些数据并不需要自己亲自去调研，一些***的调研报告也可以作为参考。

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