超级过山车--课程收益:培养学员精益求精、追求的理念 计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性; 提升项目管理能力,提升学员通过PDCA流程持续改进的能力;学员团队协作、群体决策能力;激发创造性思维、学习建立能团队***力发展、 时间管理技能。超级过山车--小组竞赛:小组过山车竞赛,过山车建造完毕运行起来,篮球滑落触碰***,引发多米诺效应***终触发装置敲响***终目标...
虽然只有短短的一天时间,但对于团队的理解又有了更深刻的认知,管理团队要务是需要先了解团队中每个人的性格特征以及特殊性,在安排工作和沟通时需要根据队员性格以及时间、事件不同进行不同的话术。其实无论何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟,这次笑翻天乐园拓展之旅给予我的启发和体验却是一笔永1久的精神财富。
由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果,很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。训练对象也由***初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。拓展训练通常利用祟山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
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