企业要赢得未来的竞争，就必须注重团队整体绩效的提高；要提高企业绩效水平，就必须重视员工培训与发展。随着市场竞争的日益激烈，现代企业要求人才不仅要具有精深的业务技能，而且还需要具备良好的综合能力。拓展挑战的不仅是体能，更是意识，挑战的不仅是个人，更是“团队”。“团队”的素质决定了一个团队的生存“水平”。

对企业的七大好处：1、增强凝聚力和内部沟通。2、形成共同参与和共同意志。3、强化文化管理，实现精神激励。4、增强团队竞争力及进取精神。5、提升团队障碍超载、危机处理、变化反应对等方面能力。6、变革与创新:使员工认识到，“只有变是唯1的不变””，达成变革与创新的共识，建立共同感景。7、让员工深入体验学习与创新过程，从而有效地帮助企业建立学习型***。

对个人的六大好处:1、调整心态，开阔视野。2、增强自信，提升责任意识。3、清晰目标，领悟人生价值与意义。4、清晰的理解和掌握快速组建团队、建立共识、重整检视个人和***关系。5、提升实效行动能力、个人***、严谨作风。6、培育***力和分析解决问题的能力。在户外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部课程的训练。