常常听到关于企业难做的问题，总结了一下，无外乎都是关于员工的思想、忠诚度之类的，然而企业为了解决这一系列的问题也是各出奇招，可是这些问题依然存在，不是不能解决，而是没有对症下药。户外拓展培训发展到今天，户外拓展多少钱，以成本相对低、效果相对好、口碑相对不错的三个相对存活至今，并以快速发展的事态迅速占领培训市场，我想你也有必要了解一下，“它”到底能带给我们什么样的惊喜！

变革与学习：针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯1的不变，达成变革与创新是***好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，公司户外拓展活动，从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验***学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型***的目标。拓展训练对团队成员个体的意义：释放生活工作压力，合肥户外拓展，调节心理平衡。

在企业中非常沉默的员工，在拓展时能全身心投入呈现良好的状态，回到公司就又变成了原来模样，很大程度上是因企业的氛围与培训时差距太大，太过严素，或有一些不良风气，导致员工有一种自约束缚力。因而构建良好的企业文化非常重要！拓展训练对企业团队建设的意义：增强竞争力：树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。