第二次世界1***以后,在英国出现了一种Outward Bound的管理培训,这种训练利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。拓展培训(户外体验训练)真正做到了四种类型的体验兼容,拓展培训(户外体验训练)本身就是一种学习,我们浅析素质拓展的培训原理意义就在于让大家先初步了解这种培训结构,近而更加透彻的对素质拓展培训领域有更深刻的了解。
拓展训练对团队成员个体的意义:1、认识自身潜能,增强自信心。2、提高自我控制能力,从容应对压力与挑战。3、强化探索精神与创新意识,培养进取心。4、学会更好地与他人进 沟通与协调,优化人际环境。5、完善人格,培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。拓展训练对企业团队建设的意义:增强凝聚力:促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励。
如今的青少年成长环境比较嘈杂,不少孩子在交际和生活自理能力等方面都存在一定的问题,长期沉迷于电子设备,与外界的接触太少。拓展训练可以说是改善这种现状的有效途径,却总有人觉得孩子参加拓展训练的意义不是那么明显,下面我们了解下到底孩子参加拓展训练会有些什么积极意义。对孩子积极健康的心态的培养是有很多的好处的。
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