目前，企业用工、部门单位招聘新人，很多新入职员工为80后、90后，这一代人客观来说就是计划生育政策下成长的一代，他（她）们的一个共性就是——几乎都是家里的独生1子女，个性都比较强，打不得，骂不得。企业在用人时，存在的一个矛盾就是，老员工有经验，但年龄老化，新员工有***，但经验不足，且个性较强！为解决公司新老员工融合问题，很多企业、单位往往通过会议培训方式，试图强化团队协同作战能力，但在会议室里，培训的效果有限，很多人开会时勉强记住一些，但会后就忘得一干二净。

面对日趋激烈的市场竞争，如何建设优1秀的团队？如何让团队发挥更重要的功能？如何提升应对变革需要的企业团队***力、凝聚力、执行力？这些已成为当前各企业持续发展的迫切问题。企业像艘航船，要谋生存和发展，必须形成团队特色。在当今的大环境下，每个企业都在提倡团队精神和团队特色，能否打造出自己团队的特色，关系到企业能否健康长久发展，能否在自己的领域立足。

毫无疑问安全是所有我们***为关心的问题，但是在户外拓展中有一个非常中要的理念，那就是不管哪一类型的拓展活动，安全这个问题绝队是重中之重，每一个的户外拓展活动的***者***先考虑的就是安全，而且每一个拓展项目都是经过千锤百炼的实践而来，所以说在户外拓展培训中就犹如走在平地般安全。***服务，提供前期策划、筹备、***实施等全程服务。