拓展训练对团队成员个体的意义：1、释放生活工作压力，调节心理平衡。2、认识自身潜能，增强自信心。3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。5、学会更好地与他人进 沟通与协调，优化人际环境。6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。

所以在培训之中应该先了解公司既有的服务要求、流程、制度是否合理，这个过程需要和具体执行者深入沟通，了解不执行的原因，一般来讲，员工不执行的原因要么是能力，要么是意愿，这个要深入分析，这一步完成后，才有可能做出针对性的培训，所以，培训的关键是要找到差距，以期通过培训来弥补。

企***持续拓展训练的益处:

1、直接快速收心、团队直接进入工作状态。

2、直接帮助团队设立年度目标、季度目标、月度目标及达成策略。

3、直接帮助团队找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标。

4、直接帮助团队设立梦想、让团队明白自己为什么要干。

5、借外来的和尚直接可以引爆团队内在的动力、一干就是一年。

6、开年回来直接可以通过此次培训统一全年目标、统一思想。

7、直接激1活引爆全团队状态、形成一支有战斗的团队。

8、直接锁定团队的心、誓死追随此平台、此领1袖、此团队。

团队建设具有复杂性和艰巨性的特点。通过不同的形式和方法，不同强度的运动对***产生积极的影响。良好的团队氛围、成员间的相互信任、理解、默契与合作是活动成功的关键。团队项目具有很强的针对性，提高了学员的合作意识和培训团队的团队精神。这是一个旨在帮助企业提高员工核心价值的培训过程。通过培训班，可以有效地拓展企业人员的潜能，增强个人的心理素质，树立企业人员高尚、端庄的人格。