拓展训练中怎样避免出现个人与团队之间的不协调呢?
首先，个人要有较强的团队意识。不然在项目开展过程中，会不知如何区分什么是团队目标，什么是个人目标。通过拓展训练，学员能够很好地理解为什么需要团队，为什么要以团队为重，团队的进步就是个人的成长前进了一步。
其次，在开展拓展训练项目之前，教练都会讲清楚项目的规则流程，但在开展过程中，很多时候就有部分学员“不由自主”地背离团队，搞小集体主义，团队目标就被抛之脑后了。其实解决的办法很简单，就是找一个人出来***团队。事实证明，在一个***的带领下，拓展训练团队项目开展走向成功会简单得多，项目开展的时间也大为缩短。
我们要明白，拓展训练是在训练中加强团队意识并使其在工作中能够实际应用，学员要学会正确区分团队与个人之间的利益关系，更好地协调团队与个人之间的关系。
目标达成：明确的目标就如同指示灯，照亮着你前行的道路。比如爱因斯坦、爱迪生，近期的比如邓亚萍、朗朗，总是能够发现，他们很早便对自己的人生有了规划，有了目标。并且朝着目标努力着，奋斗着。突破目标培训项目—动力绳圈：1、增强自信和自我控制；2.学习换位思考，更好地理解他人；3、决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力。
户外拓展是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的***户外项目体验，帮助参与者改变1态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。它是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代***。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和***激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。
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