拓展训练这种形式有趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、***、沟通、面对逆境的培训而提升。拓展训练强调学员去感受学习，而不仅仅在课堂上听讲。进一步明确和认同***目标，增强***的凝聚力 。 树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识。加强i人际关系，形成积极向上的***氛围。改进***内部的沟通与信息交流。使***面对各种变革与挑战更为从容、有序。

社会的快速发展使得竞争力较强的现代企业对于内部员工能力的要求也开始提高，拓展训练受企业的欢迎。企业为何要在拓展训练进行活动?

1、团队缺失凝聚力时

现代职场之中众多职员普遍面临较大的工作压力，长期在一个固定的环境中工作产生的惰性便会消磨员工对于工作的热情。但是企业通过一些传统的方式很难激发出团队的凝聚力，此时选择拓展训练进行***的活动便能够有效解决这一问题。

2、有新人进入企业时

职场之中初入陌生环境的职员情绪极易受到所处环境的影响，如若处于一个亲和力较强的团队之中便能够加快新入职员融入团队的步伐。企业借助于拓展训练便能够充分向新入职员展示出团队的亲和力，故而当一个企业有大批的职员加入之时便可以选择进行拓展训练。

一支***率团队的形成不是简单的学员组合就能完成的，而是通过相互学习，交流，训练，关心等一系列过程所练就而成，这就是团队意识的加强。合肥户外拓展训练对团队意识的加强起到至关重要的作用，下面我们来为大家详细介绍下。

新的团队，尤其是想要树立一支相互严密支撑、有许诺及***率的团队。可以通过他们的学习，使学员亲自体会及开掘有用团队的重要元素，比方：共同的方针、敞开的交流等。它既着重每一位成员的重要性，又着重共赢，然后使团队朝着方针不断前进。