拓展训练对团队成员个体的意义：1、释放生活工作压力，调节心理平衡。2、认识自身潜能，增强自信心。3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。5、学会更好地与他人进 沟通与协调，优化人际环境。6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。

所以在培训之中应该先了解公司既有的服务要求、流程、制度是否合理，这个过程需要和具体执行者深入沟通，了解不执行的原因，一般来讲，员工不执行的原因要么是能力，要么是意愿，这个要深入分析，这一步完成后，才有可能做出针对性的培训，所以，培训的关键是要找到差距，以期通过培训来弥补。

企***持续拓展训练的益处:

1、直接快速收心、团队直接进入工作状态。

2、直接帮助团队设立年度目标、季度目标、月度目标及达成策略。

3、直接帮助团队找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标。

4、直接帮助团队设立梦想、让团队明白自己为什么要干。

5、借外来的和尚直接可以引爆团队内在的动力、一干就是一年。

6、开年回来直接可以通过此次培训统一全年目标、统一思想。

7、直接激1活引爆全团队状态、形成一支有战斗的团队。

8、直接锁定团队的心、誓死追随此平台、此领1袖、此团队。

拓展活动的每一项活动都很有***性，适合团队合作。科学合理地进行游戏分配和项目设置。每个活动的人数和男女分布也都很精致，可以帮助大家友好顺利地完成培训任务，提高***间的写作能力。它是集现代教育学、心理学、人的行为学等多学科于一体的新型训练体系。通过在各种自然或人工设施中设计的各种新颖、巧妙、刺激性强的项目，帮助员工释放员工和生活的压力，调节心理平衡，加深自我意识，增强自信，激发潜能。