拓展培训名目是本着体能冒险***i小、生理超过***i大的原则，来设计悉数培训课程，于是参训队员不必有超i强体能，只需在参训时间生理尽管放松并踊跃积极加入各项运动，尽自身***i大的力量完成培训。

体验式培训是个过程，是个直接认知、欢然采纳、尊敬以及应用当下被教诲的学问及实力的过程。它独特合适办理人生中紧要的事物，它在尊敬之下去碰触人们深层的信仰与立场，深植于内涵的心思、繁重的价值观，或相等难过的本性课题。

团队建设可以提高什么？

团队建设提高团队的理解能力。让成员充分理解工作任务或目标。只有对工作目标有了明确的共识，才能在执行过程中步调一致，增强紧迫感，从而在心中树立成就感。公司团队共同努力实现团队的挑战性目标。这是检验团队能否成为团队的标准。如果目标定下来了，如果不能完成，就会伤害到球队和个人。相反，如果完成了，会引导团队走向自发、持续改进的良性循环。有气氛，有结果，有目标，然后就是一个团队。

团队建设具有复杂性和艰巨性的特点。通过不同的形式和方法，不同强度的运动对***产生积极的影响。良好的团队氛围、成员间的相互信任、理解、默契与合作是活动成功的关键。团队项目具有很强的针对性，提高了学员的合作意识和培训团队的团队精神。这是一个旨在帮助企业提高员工核心价值的培训过程。通过培训班，可以有效地拓展企业人员的潜能，增强个人的心理素质，树立企业人员高尚、端庄的人格。